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RÉDAC
Dossier spécial / Femmes avocates : égalité et sororité
ment une discrimination systémique liée à la conjugaison de discriminations
directes et indirectes fondées sur le sexe en termes d’évaluation professionnelle, de promotion après des congés maternité ou parentaux, ou d’environnement sexiste par exemple.
En fait, l’intérêt d’envisager les risques de discriminations systémiques fondées sur le genre dans la profession d’avocat est de permettre de ré昀氀échir à la
cohérence des instruments de non-discrimination afin de réduire les risques
de discriminations structurelles comme le préconise le droit européen et de
les prévenir.
II. Genre et profession d’avocat : quelles perspectives de transparence et
d’actions positives pour une meilleure inclusion ?
Dans une perspective plus constructive d’inclusion optimale des avocates
dans la profession, il est utile de voir dans quel domaine se situent les initiatives pour limiter les risques de discriminations directes, indirectes, voire
systémiques fondées sur le genre. Il semblerait que, d’un côté, les actions
menées semblent re昀氀éter à la fois la nature structurelle des discriminations
fondées sur le genre en dépassant les initiatives prises par les cabinets
d’avocats eux-mêmes par l’action de transparence et de reconnaissance des
instances du métier et leurs commissions (CNB, barreaux) et les leviers des
associations d’entreprises, clients des cabinets eux-mêmes (A). D’un autre
côté, se développent parallèlement des actions de soft law, mobilisant davantage la logique de responsabilité sociale de l’entreprise qui doit être engagée
avec prudence dans la mesure où dans d’autres secteurs professionnels, cela
a pu contribuer à organiser l’innocence des organisations face à des contentieux plutôt qu’à les transformer véritablement dans le sens de l’égalité et
l’inclusion (B).
A. Le rôle des instances professionnelles et les clients comme levier
d’inclusion : reconnaissance, transparence et outils de lutte contre la
violence environnementale
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Marie Mercat-Bruns
Professeure affiliée à l’École de droit
de Sciences Po (CNAM, LISE CNRS)
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