LEXMAG Numéro 01 VF 28.03.24 PAGES HD - Flipbook - Page 68
LIFESTYLE
Portrait
Mes dessins,
c’est aussi un
autre moyen
que j’ai trouvé
pour relayer
des messages,
et notamment
dénoncer le
sexisme dans
la profession.
des associés, leur manière de faire subir leur
stress en pressurisant sans d’ailleurs s’en
rendre forcément compte. C’est difficile à vivre
pour leurs collaborateurs.
hommes plus âgés.
Et puis il y a aussi, je
pense, le fait qu'on évolue
dans un "petit entre-soi"
où tout se sait très vite :
les victimes ont peur de
se faire blacklistées si
elles en parlent, donc les
choses n'évoluent pas ou
trop peu. Cela vaut également pour les discriminations en raison de
l'origine ou de l'orientation sexuelle. À chaque
fois, il y a une omerta qui
bloque la libération de la
parole. Mais bon, je pense que la profession
se renouvelle et que, petit à petit, les
mentalités changent, heureusement.
[LXB] Tu contribues régulièrement à l’illustration de notre revue Lexbase Avocats, et merci !
C’est l’occasion, j’imagine, de faire passer des
messages… Y a-t-il des causes ou des sujets
qui te tiennent particulièrement à cœur ?
[J.J-S] Oui, c’est vrai que comme je te le
disais, je suis une féministe convaincue
et depuis longtemps. J’ai été active dans
plusieurs associations. Mes dessins, c’est
aussi un autre moyen que j’ai trouvé pour
relayer des messages, et notamment dénoncer le sexisme dans la profession et plus
largement contre les violences sexuelles
et sexistes dans notre société. Et quand j’y
parviens, j’en suis très heureuse, surtout si
j'arrive à le faire avec humour !
Autre point sur les barrières qu'implique
le fait d’être une femme dans ce métier :
le congé maternité. Il y a des spécificités inhérentes au métier comme par exemple, le fait
que les délais de procédure continuent malgré
le congé maternité. Rien n’est mis en suspens
comme pour un salarié classique, il n'existe
malheureusement pas de cause de renvoi
officielle sur ce motif. Il faut compter sur une
sacrée solidarité entre consœurs, ce dont j'ai
pu récemment bénéficier et je les en remercie,
pour gérer les renvois. On se retrouve face à
des magistrats qui ne sont pas vraiment pas
conciliants, voire récalcitrants sur le sujet.
[LXB] Le 8 mars approche, journée
internationale des droits des femmes…
Être une femme, est-ce di昀케cile dans
ce métier ? Et si oui en quoi ?
[J.J-S] Non, franchement, à titre personnel,
j’ai eu plutôt eu de la chance, mais par des
témoignages d’amies, j’ai vu que ça n’était pas
toujours aussi facile.
Nous sommes une profession très féminisée,
mais ce qu’on observe malgré tout, c’est que ce
sont les hommes qui continuent le plus souvent
à passer associés. C’est un des premiers points
que j’ai observé. Quant aux comportements
sexistes au travail, ils sont encore bien trop
répandus dans la profession. Je pense que cela
est favorisé par un contexte un peu paternaliste propre à la profession : de jeunes collaboratrices très dévouées face à des associés
[LXB] Est-ce que tu t’engages toujours dans
des associations ?
[J.J-S] Oui, j’ai récemment dessiné pour une
campagne de don pour l’AVFT, l’association
contre les violences faites aux femmes au
travail, qui est une association qui se constitue
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